ほぼ日刊ヒトミ通信

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  新年度スタート
2017年07月08日 (土)

本日は潟qトミ・潟Rーヨー合同経営計画発表会。仕入先様、取引銀行様、顧問税理士含め、総勢80名以上の参加で開催させていただきました。

社長になって2年目の2004年が第1回開催でしたので、なんとかかんとか14回目ということになります。その間リーマンショックや東日本大震災等、業績的に苦しい時もありましたが、懲りずに継続してきたことだけは我ながら良かったと思います。

内容的には、2004年当初はよくある「社長の長い話に続いて各部門の決意表明」というパターンでしたが、あまり盛り上がらないので、

思い切って各部門が事業計画を寸劇で表して、ビジネスパートナーの投票でアカデミー賞を決めるなんてことをしたこともありました。大盛り上がりの大好評だったのですが、あまりにも準備に手間がかかりすぎるので一年で中止に。

「顧客の声に耳を澄ませ!」というテーマで、お客様にパネラーとして登場していただき、率直な意見を頂戴するという企画も3年くらいやりまして、これもなかなか好評でしたが、お互い気を使うので取りやめに。

紆余曲折を経て、今のパターンになって5年くらいですが、一番無理なくできていますので、しばらく続きそうです。

どんな企画かというと、短い社長プレゼンテーションの後は、全社員対象で「各種表彰」&「新規役職者決意表明」が続く形式です。

特に、資格制度導入から7年、ありがたいことにここ数年は難関資格に合格する人間が続出し、資格表彰だけでも結構盛り上がります。

BPの皆様には盛り上げ役(拍手役)でご参加いただいているみたいで恐縮なんですが、いちいち報告するわけにもいかないので、ここで知っていただき、ついでに褒めていただけると大変ありがたい。

それと今回は「革靴のはいた猫」さんにも登場いただき、参加者の靴を会議中に磨いていただきました。全部で70足近くありましたが、素早く2時間半くらいで綺麗に仕上げていただき、皆さん喜んでいただけて何よりでした。次回8月5日の「京都フォーラム」でも登場いただきますので、ご参加いただける方は是非磨いてもらって下さい。

なにわともあれ、今年も無事スタートを切ることができました。PDDDD、、、にならないよう、一年間しっかり頑張って参りたいと思います。

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